Mit dem Projekt „Arbeiten 4.0“ eröffnet das Bundesministerium für Arbeit und Soziales einen  Dialog über die Zukunft der Arbeitsgesellschaft. Auf Basis des Leitbilds „Guter Arbeit“ sollen vorausschauend die sozialen Bedingungen und Spielregeln der künftigen Arbeitsgesellschaft  thematisiert und mitgestaltet werden können. Das Projekt umfasst 6 Themenräume: Digitaler WandelBeschäftigungArbeits- und DatenschutzZeit- und OrtsflexibilitätBildungArbeitskultur und MitbestimmungSoziale Sicherung und Soziale Marktwirtschaft.

Unter anderem soll in dem Dialogprozess der Frage nachgegangen werden, inwiefern wir in Zukunft arbeiten können, wo wir wollen.

Meine persönliche Antwort darauf ist ein klares „JA“! Glücklicherweise geben mir meine Arbeitgeber alle die Freiheit meiner Arbeit zeitlich und örtlich in höchstem Maße flexibel nachzugehen. Dafür bin ich dankbar (!) und bringe mich in meine Projekte in der Arbeit voll und ganz ein. Meine Formel lautet: Arbeit = Engagement = Lernen.

Ein erstes Ergebnis des Projekts ist das Grünbuch „Arbeit weiter denken“, das Trends, gewandelte Werte und wichtige Handlungsfelder der künftigen Arbeitsgesellschaft skizziert.

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